竹尾ゼネラルカンパニーはなぜ儲かるのか(7)

＜　費　用　＞

（３）法定福利費（会社負担分）

　　各保険料率は昭和５５年厚生白書を参考とした。

　　なお、竹尾社長の社会保険料等は母の扶養に入っているものと仮定した。

　　柿小路専務　年間保険料（健保８８,２２１円/労保７,６３２円）

　　　　　　　　　　９５,９５３円

　　厚井常務　年間保険料（健保１２８,９１３円/厚生３３８,０８８円/

　　　　　　　　　　労保１１,１６０円/雇保３５,４００円）　５１３，５６１円

　　木下係長　年間保険料（健保１０５,４３９円/厚生２７６,５２８円/

　　　　　　　　　　労保９,１２０円/雇保２８,９５６円）　４２０,０４３円

　　砂原総務・経理担当　年間保険料（健保５６,１６３円/

　　　　　　　厚生１４７,２９７円/労保４,８６０円/雇保１５,４２０円）

　　　　　　　２２３,７４０円

　　合計　１，２５３，１９７円

（４）福利厚生費

　　本作品は食品グッズの販売のため各話に食事シーンが描かれている。おやつ、休日出勤・残業の食事代は福利厚生費とするが、平日の食事代は社員の給料から天引きしていると考える。又、出撃しない日の福利厚生は考慮しない。

　　一人当たりの単価は、経営状況と景気に応じて変化しているが一回で一人２００円程度とする。

　　おやつ、休日出勤食事代　２００円　☓　５名　☓　２２回

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　２２,０００円

　　９話の花見代、３５話に行われた食事会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１０,０００円

　　合計　３２，０００円

　　※第２話のナイター照明設備レンタル料について

　　　高額となるため常務が知人から借りてきたものと推測する。